- Confección mensual de nóminas.
- Confección de los seguros sociales.
- Altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores.
- Representación al cliente ante inspecciones de Trabajo.
- Confección de los modelos oficiales: 110/111 y 190 por el IRPF de los trabajadores.
- Redacción de contratos de trabajo, extinción y finiquitos.
- Documentación obligatoria de carácter laboral: Libros de Visitas, Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
- Representación y defensa ante el SMAC,
- Representación y defensa en tribunales laborales.
- Etc.